Руководство завода представило план развития предприятия до 2008 года. Только за два ближайших года собственник предприятия — группа компаний «Дедал» — намерен вложить в его развитие более 140 млн рублей. Представители городских властей пообещали руководству завода финансовую поддержку в осуществлении его планов.
Выездное заседание началось с часовой прогулки по цехам, где руководство предприятия демонстрировало достигнутые за последний год успехи. Год назад экономический совет, в состав которого входят руководители ведущих новосибирских предприятий, ученые, представители банковских структур, уже собирался на «Сибстанкоэлектроприводе».
Речь тогда шла о выводе завода из кризиса. На завод пришел новый собственник — московская группа «Дедал», приобретшая контрольный пакет акций предприятия. Своевременное принятие программы финансового оздоровления помогло тогда предотвратить банкротство предприятия, не остановить производство и не выставить рабочих на улицу.
Теперь ОАО «Сибирский завод комплектного электропривода» («Сибстанко-электропривод») работает вполне устойчиво. В минувшем году объем производства вырос на 34%, что значительно выше среднероссийских показателей. Завод был основан в 1961 году. Это крупнейшее в Западной Сибири предприятие по разработке и производству тяговых электрических машин средней мощности и станочных приводов. Сегодня завод производит тяговые двигатели для пригородных электропоездов, тяговые электродвигатели и генераторы постоянного тока для карьерных автосамосвалов, автопоездов большой грузоподъемности и дизель– электрических тракторов, станочные электроприводы.
Основными акционерами завода являются группа компаний «Дедал» (51% акций) и ЗАО «Электромашсервис» (25%). Сегодня акционеры предприятия ставят перед собой цели уже не выживания, а развития. Экономический совет обсудил стратегию развития предприятия «Сибстанкоэлектропривод» до 2008 года.
Главные для завода проблемы заключаются в износе основных фондов, нехватке оборотных средств и квалифицированных кадров. Из 1080 членов трудового коллектива 250 — пенсионеры, основной состав рабочих — те, кому за 50 лет. Это основные причины, сдерживающие рост производства.
По мнению руководства завода, перспективы у предприятия есть. Количество заказов превышает возможности завода. Для обеспечения выполнения заказов группа компаний «Дедал» планирует произвести кооперацию завода «Сибстанкоэлектропривод» и московского завода «Динамо–плюс», который находится в доверительном управлении группы «Дедал». По плану собственника новосибирский завод займется производством тяговых двигателей различного назначения, а «Динамо–плюс» будет специализироваться на системах электронного управления. Для этого оборудование, необходимое для производства электродвигателей, будет переброшено из Москвы в Новосибирск. Объем инвестиций в новосибирский завод в этом году должен составить 46 млн рублей, в 2005 году — 97,24 млн рублей, включая затраты на перенос оборудования с завода «Динамо».
Главным препятствием в реализации инвестиционной программы является нехватка оборотных средств. Поэтому руководители «Сибстанкоэлектропривода» обратились к мэрии с предложением помочь предприятию путем частичного погашения кредита на семь–восемь лет в объеме 45–50 млн рублей.
Некоторые члены экономического совета выразили сомнение, что руководству «Сибстанкоэлектропривода» удастся реализовать инвестиционную программу в намеченные сроки. А представители городской администрации посоветовали руководству завода увеличить инвестиции в подготовку кадров и в создание условий для их закрепления на предприятии — это и рост зарплаты, и социальные гарантии.
Тем не менее экономический совет принял решение одобрить план развития предприятия и рекомендовал его руководству направить заявку на обеспечение льготной кредитной линией в мэрию Новосибирска.

Юрий ГОЛИКОВ